zasady obliczania

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasady obliczania. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasady obliczania.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Świadectwo pracy i płaca minimalna: Co się zmieniło dla pracownika od 2017 roku

    Świadectwo pracy i płaca minimalna: Co się zmieniło dla pracownika od 2017 roku

    Od 2017 roku także pracownik rozpoczynający pracę otrzyma pełną płacę minimalną, która zresztą uległa zwiększeniu. Zobacz też inne zmiany istotne dla pracowników.

    czytaj więcej

  • Szykują się duże zmiany na rynku usług audytorskich

    Szykują się duże zmiany na rynku usług audytorskich

    Spółki giełdowe, banki i inne jednostki zainteresowania publicznego będą musiały zmieniać audytora nie później niż po 5 latach – zakłada rządowy projekt nowej ustawy o biegłych rewidentach. Część ekspertów uważa, że będzie to szkodliwe zarówno dla przedsiębiorców, jak i małych firm audytorskich.

    czytaj więcej

  • Sprawa Auchan: Oświadczenia o 500+ tylko po zmianie regulaminu

    Sprawa Auchan: Oświadczenia o 500+ tylko po zmianie regulaminu

    Regulacje wskazujące źródła i rodzaje dochodów mających wpływ przy ubieganiu się o świadczenia socjalne powinny być tak jak do tej pory wypracowywane i zawierane w regulaminie uzgadnianym przez pracodawcę ze związkami zawodowymi. Dlatego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) uważa, że nie należy zmieniać przepisów w tym zakresie.

    czytaj więcej

  • Co można wliczać do pensji minimalnej, a czego nie

    Co można wliczać do pensji minimalnej, a czego nie

    W jej skład mogą wchodzić niektóre premie, nagrody i urlopy. Ale już nadgodziny i zasiłki nie. Początek roku okazał się przełomowy. Bo oprócz istotnej podwyżki najniższego wynagrodzenia dla osób na etatach do 2000 zł brutto miesięcznie, zadbano i o interes pracujących na podstawie umów-zleceń i samozatrudnionych (pod warunkiem że nie zatrudniają innych osób), wyznaczając dla nich minimalną stawkę godzinową na 13 zł brutto.

    czytaj więcej

  • OC: Bezpieczniej oznacza taniej

    OC: Bezpieczniej oznacza taniej

    W marcu do ministerstw trafią poselskie propozycje zmian mających ograniczyć wzrost cen komunikacyjnego OC. Niektóre z nich wzbudzają kontrowersje.

    czytaj więcej

  • Zlecenie zaczyna konkurować z etatem. Więcej pieniędzy i czasu na skargę

    Zlecenie zaczyna konkurować z etatem. Więcej pieniędzy i czasu na skargę

    Na zleceniu można zarobić lepiej niż na etacie, na odwołanie się do sądu pracy mamy 21 dni, a urlop rodzicielski bądź ojcowski można przenieść do nowego pracodawcy.

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo ustalić trzynastkę dla pracownika urzędu gminy

    Jak prawidłowo ustalić trzynastkę dla pracownika urzędu gminy

    W lutym 2017 r. będą u nas wypłacane dodatkowe wynagrodzenia roczne, tzw. trzynastki, za 2016 r. Jak prawidłowo ustalić taką trzynastkę dla pracownicy urzędu gminy zatrudnionej na umowę o pracę, która w ubiegłym roku miała kilka absencji chorobowych (łącznie 40 dni), przebywała na urlopie wypoczynkowym, bezpłatnym (45 dni) oraz korzystała z dwóch dni opieki nad 10-letnim dzieckiem? Jej wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce wynosi 2650 zł, dodatek za staż pracy – 265 zł (10 proc.). Ma też prawo do zmiennych premii regulaminowych, które łącznie wyniosły 3000 zł. Wynagrodzenie urlopowe wyniosło 101,20 zł. Czy wliczyć do podstawy trzynastki wynagrodzenie za czas opieki nad dzieckiem oraz w jaki sposób przyjąć dodatek stażowy, czy w całości, czy tylko wypłacony za czas faktycznie przepracowany?

    czytaj więcej

  • Wyższe dodatki dla policjantów. Jest projekt rozporządzenia

    Wyższe dodatki dla policjantów. Jest projekt rozporządzenia

    Pojawił się projekt rozporządzenia gwarantujący policjantom podwyżki, które zostały zapisane w ustawie budżetowej. Zgodnie z jego treścią, dodatki za stopień wzrosną o 218 zł brutto niezależnie od pozycji zajmowanej przez mundurowego.

    czytaj więcej

  • Jak grafik powinien wykazywać koszty?

    Jak grafik powinien wykazywać koszty?

    Jestem grafikiem i podpisałem z firmą współpracującą z Allegro umowę o dzieło na wykonanie strony internetowej (zamieszczenie na niej fotografii produktów i wykonanych realizacji, grafiki reklamowej itp.). Mój zleceniodawca rozliczył tę umowę, ujmując koszty w sposób standardowy – 20 proc. (i taki rachunek został wystawiony). Czy jako wykonawca mogę zastosować 50-proc. koszty? Czy różnicę między policzonymi w umowie a przysługującymi artystom 50-proc. kosztami uzyskania przychodów można rozliczyć przy wypełnianiu rocznego PIT? Jaki to jest PIT?

    czytaj więcej

  • Prawo autorskie: Dobra wiadomość z Luksemburga

    Prawo autorskie: Dobra wiadomość z Luksemburga

    TSUE jednoznacznie odrzucił argumenty, które od wielu lat wykorzystywano do zwalczania roszczenia twórcy o wielokrotność stosownego wynagrodzenia z tytułu naruszenia jego autorskich praw majątkowych.

    czytaj więcej

  • Koniec z wolna amerykanką. Prefiks zdradzi, że dzwoni pani z call center

    Koniec z wolna amerykanką. Prefiks zdradzi, że dzwoni pani z call center

    PROBLEM: Komisja Europejska opublikowała niedawno projekt rozporządzenia o e-prywatności (ang. e-privacy), które zastąpi mającą już 14 lat dyrektywę 2002/58/WE z 12 lipca 2002 r. o prywatności i łączności elektronicznej (Dz.Urz. WE z 2002 r. L 201, s. 37). Proponowane przepisy mają skuteczniej chronić prywatność w łączności elektronicznej. Dla przedsiębiorców oznacza to przede wszystkim nowe obowiązki i obostrzenia, przede wszystkim w zasadach wykorzystywania cookies. Jedną z nowości, która może uderzyć w branżę marketingu telefonicznego, będzie specjalny prefiks identyfikujący numery telefonów, z których wykonuje się połączenia o charakterze marketingowym. Ale będą też zmiany, które nieco ułatwią firmom działalność. Rozporządzenie przewiduje np., że będzie można wysyłać e-maile reklamowe bez zgody, jeżeli adres odbiorcy został pozyskany w związku ze świadczeniem produktów lub usług, a reklama ma dotyczyć podobnych produktów lub usług. Komisja chce, by rozporządzenie weszło w życie 25 maja 2018 r., w tym samym czasie, co RODO – rozporządzenie regulujące kwestie ochrony danych osobowych.

    czytaj więcej

  • Kontrakt piłkarza do pełnego oskładkowania

    Kontrakt piłkarza do pełnego oskładkowania

    Skoro wynagrodzenie określono w umowie kwotowo, płatnik musi w całości odprowadzić od niego należności. Nie ma znaczenia, że jego część jest finansowana przez inny podmiot.

    czytaj więcej

  • Przedsiębiorcy boją się ZUS i od zleceń zaczynają mu płacić za dużo

    Przedsiębiorcy boją się ZUS i od zleceń zaczynają mu płacić za dużo

    Oświadczenia od zleceniobiorców, czy oraz gdzie dodatkowo zarabiają, nie są dla nich wiarygodne. Dlatego nie chcąc igrać z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, odprowadzają składki od wszystkich kontraktów.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika przechodzącego na urlop bezpłatny

    Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika przechodzącego na urlop bezpłatny

    Pracownik zadzwonił z prośbą o dzielenie mu urlopu bezpłatnego na dwa tygodnie, od 6 do 17 marca 2017 r. Pracodawca nie widzi przeszkód, aby pracownik był nieobecny, więc zgodził się na urlop bezpłatny we wskazanym okresie. Ile wobec tego wyniesie płaca zasadnicza pracownika za marzec 2017 r., jeśli jego stałe wynagrodzenie to 3250 zł brutto? Pracownik jest zatrudniony na 7/8 etatu i pracuje od poniedziałku do piątku po 7 godzin.

    czytaj więcej

  • Ustawa zamiast instrukcji prezesa ZUS

    Ustawa zamiast instrukcji prezesa ZUS

    Organy rentowe nie będą mogły wzruszyć błędnie wydanej decyzji, jeżeli jej uchylenie lub zmiana wiązałyby się z nadmiernym obciążeniem ubezpieczonego ze względu na wiek, sytuację osobistą, materialną lub stan zdrowia. Taką zasadę wprowadza senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, którego drugie czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie.

    czytaj więcej

  • Usunięcie buka czy topoli w Sławie będzie sto razy tańsze, niż dopuszcza ustawa

    Usunięcie buka czy topoli w Sławie będzie sto razy tańsze, niż dopuszcza ustawa

    Nie ma już jednolitej stawki za wycinkę drzew. Gminy zaczęły podejmować własne uchwały. Dla firm to dobrze, bo kwota z ustawy przyprawia o zawrót głowy. Samorządy wyceniają zieleń wielokrotnie taniej.

    czytaj więcej

  • Policjanci mają zagwarantowane podwyżki do 2020 roku

    Policjanci mają zagwarantowane podwyżki do 2020 roku

    Na konta funkcjonariuszy policji jeszcze w lutym wpłyną większe wypłaty z wyrównaniem od stycznia tego roku. Policjanci mają również zagwarantowane podwyżki w kolejnych latach. Do 2020 r. ich zarobki powinny wzrosnąć średnio o 609 zł

    czytaj więcej

  • Długi składkowe nie uderzą we wszystkich tak samo

    Długi składkowe nie uderzą we wszystkich tak samo

    Zadłużony przedsiębiorca może nie dostać świadczenia, mimo że jest ubezpieczony. Jego współpracownik też, choć tak jak pracownik nie ma on żadnego wpływu na opłacanie składek.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników