ustawa o ZFŚS

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu ustawa o ZFŚS. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące ustawa o ZFŚS.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Niespłacone pożyczki i zwrot telefonu: Zobacz, jakie zatargi z pracodawcą możesz mieć po odejściu z pracy

    Niespłacone pożyczki i zwrot telefonu: Zobacz, jakie zatargi z pracodawcą możesz mieć po odejściu z pracy

    Często pracodawcy wypłacają pensje w ogólnie przyjętym terminie, zamiast rozliczyć się w dniu zakończenia zatrudnienia. Z kolei podwładni unikają odpowiedzialności za szkody wykryte po ustaniu stosunku pracy. To tylko przykładowe sytuacje, które utrudniają ostateczne rozstanie i mogą prowadzić do sporów sądowych.

    czytaj więcej

  • Szlachetna Karta – Wielka Pomoc

    Szlachetna Karta – Wielka Pomoc

    Niecałe dwa miesiące dzielą nas od świąt Bożego Narodzenia – wyjątkowego momentu, w którym świętujemy i obdarowujemy się wzajemnie tym, co najlepsze. To wspaniała okazja, aby docenić całoroczną pracę pracowników i podziękować im za zaangażowanie. Tradycją w wielu firmach stało się przekazywanie pracownikom paczek, bonów, gotówki i innych prezentów. A może w tym roku zmienić przyzwyczajenia? Zrobić coś inaczej? Więcej? Szlachetniej?

    czytaj więcej

  • W przyszłym roku 1093,93 zł odpisu na fundusz socjalny

    W przyszłym roku 1093,93 zł odpisu na fundusz socjalny

    Kwota przekazywana na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) będzie w 2017 r. naliczana od wysokości przeciętnego wynagrodzenia z 2010 r. Dzięki temu pracodawcy zaoszczędzą na pomocy materialnej dla pracowników w trudnej sytuacji dochodowej.

    czytaj więcej

  • Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP

    Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP

    Złagodzenie wymogów prawa pracy wobec małych przedsiębiorców, czy zwolnienie niektórych inwestycji z pozwoleń na budowę - przewiduje przyjęty we wtorek przez rząd projekt ustawy, który ma poprawić warunki prowadzenia działalności gospodarczej.

    czytaj więcej

  • Pod koniec roku trzeba sprawdzić odpis na ZFŚS

    Pod koniec roku trzeba sprawdzić odpis na ZFŚS

    W tym roku po raz pierwszy utworzyliśmy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W jaki sposób dokonać sprawdzenia poprawności utworzonego odpisu zgodnie z ustawą o rachunkowości?

    czytaj więcej

  • Pracownik niepełnoetatowy: Rozliczanie sczepnienia, zapomogi pieniężnej i wizyty w sądzie

    Pracownik niepełnoetatowy: Rozliczanie sczepnienia, zapomogi pieniężnej i wizyty w sądzie

    Zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu, z wynagrodzeniem 2550 zł. W listopadzie skorzystała ze szczepienia przeciw grypie o wartości 35 zł, z tym że zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy objęci szczepieniem dopłacają po 5 zł do ampułki.

    czytaj więcej

  • Ile będzie kosztować pracodawcę świąteczna paczka

    Ile będzie kosztować pracodawcę świąteczna paczka

    Firma zatrudnia 15 pracowników. Z okazji świąt Bożego Narodzenia chce podarować wszystkim paczki z produktami o łącznej wartości 500 zł. U pracodawcy nie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wobec czego paczki sfinansuje z własnych środków obrotowych. Czy ich wartość należy opodatkować, a jeśli tak, jaka kwota obciąża pracownika? Jaka jest wartość składek, którą musi sfinansować zatrudniony? Ile jeszcze musi dopłacić pracodawca w formie składek ZUS?

    czytaj więcej

  • Jak zaksięgować przekazanie paczek dla dzieci

    Jak zaksięgować przekazanie paczek dla dzieci

    Po spotkaniu opłatkowym przekażemy paczki dla dzieci pracowników. Zakup paczek sfinansowaliśmy ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W jaki sposób ująć w ewidencji księgowej przekazanie paczek?

    czytaj więcej

  • Głębokie rysy na związku rządu i związkowców

    Głębokie rysy na związku rządu i związkowców

    Ułatwienia dla firm, zakaz handlu w niedziele, protesty nauczycieli – wszystko to zaczyna dzielić władzę i działaczy. Kością niezgody są zwłaszcza działania resortu rozwoju.

    czytaj więcej

  • W Auchan musisz się przyznać, że bierzesz 500 zł na dziecko

    W Auchan musisz się przyznać, że bierzesz 500 zł na dziecko

    A jak się przyznasz, to dostaniesz mniejszy zasiłek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Sieć chce wliczać do dochodu świadczenie rodzinne.

    czytaj więcej

  • Jędrzejewska: Fundusz socjalny do likwidacji

    Jędrzejewska: Fundusz socjalny do likwidacji

    Jaki jest sens nakładania fiskalnych ograniczeń na świadczenia socjalne, jeśli z drugiej strony preferuje się wystawne imprezy dla pracowników i drogie kolacje z kontrahentem? Najwyższy czas zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Utwierdziło mnie w tym przekonaniu opisywane wczoraj w DGP zamieszanie, które powstało, gdy sieć Auchan poprosiła swoich pracowników o informację, czy pobierają świadczenie 500 plus i na ile dzieci. Widzę jednak znacznie więcej powodów przemawiających za likwidacją zfśs .

    czytaj więcej

  • PIP przeprowadzi kontrolę w placówkach Auchan w całym kraju

    PIP przeprowadzi kontrolę w placówkach Auchan w całym kraju

    Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi kontrolę w placówkach Auchan w całym kraju - poinformowała PAP rzeczniczka Głównego Inspektora Pracy Danuta Rutkowska. Z wnioskiem o skontrolowanie przedsiębiorstwa zwróciła się do PIP minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska.

    czytaj więcej

  • Kiedy od pomocy z funduszu socjalnego trzeba zapłacić podatek

    Kiedy od pomocy z funduszu socjalnego trzeba zapłacić podatek

    Może się zdarzyć, że od świadczeń z funduszu socjalnego pracownik będzie musiał zapłacić podatek; stanie się tak, jeśli ich wartość przekroczy w roku 380 zł - zwracają uwagę eksperci.

    czytaj więcej

  • Sprawa Auchan: Oświadczenia o 500+ tylko po zmianie regulaminu

    Sprawa Auchan: Oświadczenia o 500+ tylko po zmianie regulaminu

    Regulacje wskazujące źródła i rodzaje dochodów mających wpływ przy ubieganiu się o świadczenia socjalne powinny być tak jak do tej pory wypracowywane i zawierane w regulaminie uzgadnianym przez pracodawcę ze związkami zawodowymi. Dlatego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) uważa, że nie należy zmieniać przepisów w tym zakresie.

    czytaj więcej

  • NSA: Podwójne odliczenie na innowacyjność

    NSA: Podwójne odliczenie na innowacyjność

    Centra badawczo-rozwojowe mają prawo ujmować w kosztach zarówno odpisy na fundusz innowacyjności, jak i wydatki z niego finansowane – orzekł NSA.

    czytaj więcej

  • Mała firma może zamknąć fundusz socjalny w trakcie roku. Ale zapłaci grzywnę

    Mała firma może zamknąć fundusz socjalny w trakcie roku. Ale zapłaci grzywnę

    Pracodawca, który 1 stycznia 2017 r. zatrudniał mniej niż 50 pracowników, może zlikwidować ZFŚS . Nawet jeśli nie zdążył tego zrobić do końca stycznia.

    czytaj więcej

  • Dofinansowanie wypoczynku zimowego dziecka księguje się na koncie Inne rozrachunki z pracownikami

    Dofinansowanie wypoczynku zimowego dziecka księguje się na koncie Inne rozrachunki z pracownikami

    Dzieci pracowników otrzymują dofinansowanie do wypoczynku zimowego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracownicy mają prawo do przyznania środków na ten cel w wysokości 300 zł. W jaki sposób zaksięgować przekazanie tych środków?

    czytaj więcej

  • Decyzja o likwidacji ZFŚS uruchamia lawinę pytań

    Decyzja o likwidacji ZFŚS uruchamia lawinę pytań

    Dwa tygodnie temu pisaliśmy, że fundusz socjalny można zlikwidować nawet w trakcie roku. Po tym tekście pojawiły się wątpliwości – co się dzieje po podjęciu decyzji w tej sprawie. O odpowiedzi i wyjaśnienia poprosiliśmy ekspertów. Przypomnijmy: od 1 stycznia 2017 r. obowiązek posiadania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) spoczywa na pracodawcach zatrudniających co najmniej 50, a nie – jak wcześniej – 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty). Firmy, których załoga mieści się w tych widełkach, mogą zatem skasować fundusz, o ile zakładowa organizacja związkowa nie wnioskuje o jego utrzymanie (pozbawione takiego uprawnienia są jednak jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady budżetowe). Takie prawo daje im art. 3 ust. 3a i 3b oraz art. 4 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 800 ze zm., dalej: ustawa o ZFŚS). ⒸⓅ

    czytaj więcej

  • Firma dokłada do wypoczynku? Zwolnienie w PIT możliwe, ale po spełnieniu warunków

    Firma dokłada do wypoczynku? Zwolnienie w PIT możliwe, ale po spełnieniu warunków

    Firma z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dofinansowuje wypoczynek pracowników i ich dzieci. Po urlopie jedna z pracownic przedstawiła dwa rachunki: jeden za pobyt jej i 12-letniej córki na wczasach w ośrodku wczasowym, drugi za wypoczynek 18-letniego syna na zimowisku. Syn ukończył 18 lat w połowie zimowiska. Czy dopłata do obu rachunków za wypoczynek może korzystać ze zwolnienia z PIT?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników