podróż służbowa

Podróż służbowa – podróż, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy w ramach wykonywanej pracy poza miejscowość, w której znajduje się siedziba firmy (lub stałe miejsce pracy pracownika).


  • Wydatki na przejazd pełnomocnika zwraca się w całości

    Wydatki na przejazd pełnomocnika zwraca się w całości

    Kosztami przejazdu adwokata lub radcy prawnego do sądu są koszty rzeczywiście poniesione, a nie te obliczane na podstawie przepisów o podróży służbowej – wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

    czytaj więcej

  • Kiedy wydatki na wynajem mieszkania przez przedsiębiorcę mogą być kosztem

    Kiedy wydatki na wynajem mieszkania przez przedsiębiorcę mogą być kosztem

    Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie wdrażania systemów informatycznych. Obecnie realizuję kontrakt na stałą obsługę, wymagający ciągłych wyjazdów poza miejscowość, w której mieszkam. Żeby zapewnić sobie tam odpowiednie warunki do pracy (oraz do spotkań z klientami i współpracownikami), a także ograniczyć koszty noclegów, wynajęłam mieszkanie. Zaznaczam, że umowę najmu mieszkania zawarłam jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Czy mogę wydatki na wynajem odnieść w koszty uzyskania przychodu?

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    W ABC sp. z o.o. działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Dodatkowo spółka zdecydowała się dofinansować wypoczynek letni dla niepełnoletnich dzieci pracowników. Wprowadziła stosowne zapisy w regulaminie wynagradzania. Dofinansowaniem objęty został wypoczynek w formach zorganizowanych (kolonie, obozy) przez podmioty prowadzące działalność w zakresie organizowania wypoczynku dzieci na zasadach określonych w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży, posiadające stosowne akredytacje kuratora oświaty. Kwota dofinansowania wynosi 500 zł (bez względu na liczbę dzieci danego pracownika korzystających z wypoczynku). Przyznanie dofinansowania nie jest uzależnione od statusu materialnego (dochodowego) pracownika ani nie jest różnicowane w zależności od tego statusu. Wypłaty pierwszych dofinansowań spółka dokona w okresie 18–20 lipca 2016 r. Dotyczyć one będą dzieci korzystających z wypoczynku w okresie od 27 czerwca do 8 lipca 2016 r. Łączna kwota dofinansowań za ten okres wynosi 4000 zł (otrzyma je 8 pracowników). Dofinansowania zostaną przelane na rachunek bankowy uprawnionych pracowników w dniach 18–20 lipca 2016 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownik powinien złożyć wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentami potwierdzającymi wydatek na wypoczynek i jego charakter w terminie 7 dni od dnia zakończenia wypoczynku, a pracodawca ma 7 dni na przelanie dofinansowania na rachunek bankowy pracownika. Jak prawidłowo spółka powinna rozliczyć przedmiotowe dofinansowanie na gruncie CIT i VAT? Czy na spółce ABC jako płatniku ciążą jakieś obowiązki w zakresie PIT? VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • Zezwalasz pracownikowi na wakacyjny wyjazd autem służbowym? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

    Zezwalasz pracownikowi na wakacyjny wyjazd autem służbowym? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

    Coraz więcej polskich firm udostępnia swoim pracownikom samochody służbowe do celów prywatnych, również podczas urlopu. Auto w biznesie już dawno przestało być bowiem jedynie środkiem transportu i narzędziem pracy – obecnie w wielu przedsiębiorstwach to istotny dodatek do wynagrodzenia, który zwiększa zaangażowanie i lojalność kadr. Sprawdź, o czym powinieneś pamiętać, zezwalając pracownikowi na wakacyjny wyjazd firmowym samochodem. Unikniesz niepotrzebnych kosztów i nieporozumień!

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wynajem mieszkań dla pracowników

    Jak rozliczyć wynajem mieszkań dla pracowników

    Nasze przedsiębiorstwo świadczy usługi budowlane. Ostatnio podpisaliśmy umowę na wykonanie prac budowlanych w innym mieście, niż znajduje się siedziba firmy. Prace będą trwały około pół roku, dlatego też wynajęliśmy dla pracowników mieszkanie. Czy takie wydatki możemy zaliczyć do kosztów? Czy udostępnienie pracownikom mieszkania będzie stanowiło dla nich przychód?

    czytaj więcej

  • Cenckiewicz: W III RP gen. Jaruzelski zachował nieformalne wpływy m.in. w MON [WYWIAD]

    Cenckiewicz: W III RP gen. Jaruzelski zachował nieformalne wpływy m.in. w MON [WYWIAD]

    W III RP gen. Wojciech Jaruzelski zachowywał nieformalne wpływy, m.in. w Wojsku Polskim i w MON - mówi PAP szef Wojskowego Biura Historycznego Sławomir Cenckiewicz. Według niego dowodem na to jest sprawa Lecha Kowalskiego, autora książki "Generał ze skazą", którego - jak mówi - "postanowiono zniszczyć".

    czytaj więcej

  • Jak zakwalifikować podróże służbowe pracowników zatrudnionych w zadaniowym i ruchomym czasie pracy

    Jak zakwalifikować podróże służbowe pracowników zatrudnionych w zadaniowym i ruchomym czasie pracy

    Akurat w tych systemach problem wliczania delegacji do czasu pracy dodatkowo się komplikuje. W każdym z nich nasuwa się więcej niż jedno rozwiązanie, a przepisy nie dają żadnej podpowiedzi.

    czytaj więcej

  • Bloger może zaliczyć do kosztów niemal wszystko? Niekoniecznie

    Bloger może zaliczyć do kosztów niemal wszystko? Niekoniecznie

    Jakie wydatki może odliczyć podatnik, który umieszcza swoje artykuły na stronie www, a przy tym zarabia na reklamach? Nie ma co do tego pewności, bo interpretacje są sprzeczne.

    czytaj więcej

  • MF tłumaczy, co przedsiębiorca odliczy w podróży służbowej

    MF tłumaczy, co przedsiębiorca odliczy w podróży służbowej

    Do kosztów podatkowych można zaliczyć kupione podczas delegacji bilety na targi, wystawy, pokazy, koszty opłaty za bagaż, ale nie wyżywienie – wynika z wyjaśnień resortu finansów.

    czytaj więcej

  • KE proponuje wzmocnienie ochrony praw autorskich w UE

    KE proponuje wzmocnienie ochrony praw autorskich w UE

    Komisja Europejska zaproponowała w środę modernizację ochrony praw autorskich w UE, by dostosować przepisy do rozwoju internetu i dać twórcom uczciwe wynagrodzenie. Po raz pierwszy za podmioty praw autorskich mają być uznani wydawcy prasowi.

    czytaj więcej

  • Członkowie rodziny cudzoziemca nie zawsze potrzebują zezwolenia na pracę

    Członkowie rodziny cudzoziemca nie zawsze potrzebują zezwolenia na pracę

    Polska spółka z branży przemysłowej poszukuje informatyków także wśród cudzoziemców zza wschodniej granicy, dla których jest gotowa uzyskać niezbędne zezwolenia na pracę. Zainteresowanie ofertą wyraża kilkoro kandydatów z Ukrainy i Białorusi, którzy są skłonni przeprowadzić się do Polski wraz z małżonkami i dziećmi. Kandydatom zależy jednak, aby ich małżonkowie również mogli szukać w Polsce pracy, i od takiej możliwości uzależniają decyzję o przeprowadzce. Spółka staje przed pytaniem – czy legalne zatrudnienie w Polsce cudzoziemca pozwala pracować w naszym kraju także jego małżonkowi? Jeśli nie, to co należy zrobić, aby małżonek cudzoziemca również miał prawo do pracy w Polsce?

    czytaj więcej

  • Spór o PIT od noclegów dla pracowników wróci do sądów

    Spór o PIT od noclegów dla pracowników wróci do sądów

    Ministerstwo Finansów zmieniło już 14 interpretacji, w których pierwotnie twierdziło, że gdy pracodawca funduje oddelegowanemu dodatkowe świadczeni a, to przychód nie powstaje.

    czytaj więcej

  • Przejazdy członków rady nadzorczej bez składek do ZUS

    Przejazdy członków rady nadzorczej bez składek do ZUS

    Firma nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od kwot przekazywanych członkom rady nadzorczej za przejazdy na posiedzenia rady, noclegi oraz wyżywienie – uznał ZUS w indywidualnej interpretacji.

    czytaj więcej

  • Sprawy ryczałtów za noclegi czekają na TK

    Sprawy ryczałtów za noclegi czekają na TK

    Dobra wiadomość dla firm transportowych. Sądy zawieszają sprawy o wypłatę ryczałtów za noclegi dla kierowców ciężarówek z uwagi na toczące się postępowanie przed Trybunałem Konstytucyjnym.

    czytaj więcej

  • Polska firma budowlana wypłaci pensje pracownikom zagranicznego kontrahenta

    Polska firma budowlana wypłaci pensje pracownikom zagranicznego kontrahenta

    Od lipca tego roku polska firma budowlana korzysta przy budowie osiedla mieszkaniowego z usług podwykonawcy, który ma siedzibę w Bułgarii. Firmy budowlane nie zawarły ze sobą pisemnej umowy, gdyż w przeszłości często ze sobą współpracowały i kooperacja układała się dobrze. Podwykonawca delegował do Polski swoich pracowników – obywateli Bułgarii. Z uwagi na duże opóźnienia w budowie spółka bułgarska dodatkowo zatrudniła też nielegalnie Ukraińców, aby szybciej ukończyć budowę. Na początku września okazało się, że firma jest niewypłacalna i nie zapłaciła wynagrodzeń swoim pracownikom – Bułgarom i Ukraińcom. Czy jej pracownicy mogą teraz pozwać polskiego wykonawcę o ich zapłatę?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników