podróż służbowa

Podróż służbowa – podróż, którą pracownik odbywa na polecenie pracodawcy w ramach wykonywanej pracy poza miejscowość, w której znajduje się siedziba firmy (lub stałe miejsce pracy pracownika).


  • Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Nasz pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Zespół powypadkowy jeszcze nie skończył dochodzenia i brakuje ostatecznego protokołu. Zbliża się termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie świadczenie mu wypłacić - zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Co zrobić, jeśli wypłacimy wynagrodzenie chorobowe, a potem się okaże, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy?

    czytaj więcej

  • Podróż szkoleniowa to nie służbowa, ale pracodawca może je zrównać

    Podróż szkoleniowa to nie służbowa, ale pracodawca może je zrównać

    Wyjazd na szkolenie, studia lub kursy zasadniczo różni się od delegacji, ale może być podobnie – lub wręcz identycznie – rozliczany. Inne jednak będą skutki podatkowo-ubezpieczeniowe. Do obowiązków pracodawcy należy ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Powinność ta nie jest jednak poparta żadną sankcją, wskutek czego za jej naruszenie zatrudniającemu nic nie grozi. Mimo to wielu pracodawców inwestuje jednak w rozwój swoich pracowników.

    czytaj więcej

  • Czas pracy: Przemieszczanie się to również wykonywanie obowiązków

    Czas pracy: Przemieszczanie się to również wykonywanie obowiązków

    Kiedy do czasu pracy zalicza się również niezbędne przejazdy pracownika? Okres, w którym zatrudniony przebywa w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania obowiązków, jest czasem pracy. To ogólna reguła zawarta w art. 128 par. 1 k.p.

    czytaj więcej

  • Fiskus znów żąda PIT od noclegu

    Fiskus znów żąda PIT od noclegu

    Pracownik budowlany, któremu szef opłacił zakwaterowanie w innej miejscowości, ma z tego tytułu przychód podlegający opodatkowaniu – uznał minister finansów w interpretacji zmieniającej.

    czytaj więcej

  • Komentarz do rozporządzenia o kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

    Komentarz do rozporządzenia o kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

    Omawiamy dziś dwa akty wykonawcze do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 372; dalej: ustawa zasiłkowa). Dotyczą one zasad orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.

    czytaj więcej

  • PO żąda od MSWiA wyjaśnień ws. lotu Kaczyńskiego policyjnym śmigłowcem

    PO żąda od MSWiA wyjaśnień ws. lotu Kaczyńskiego policyjnym śmigłowcem

    Politycy PO zażądali w środę od szefa MSWiA Mariusza Błaszczaka, wyjaśnień dlaczego kilka dni temu prezes PiS Jarosław Kaczyński korzystał z policyjnego śmigłowca; chcą poznać koszt tej podróży. PO oczekuje ponadto, że Kaczyński zwróci policji pieniądze za przelot.

    czytaj więcej

  • Zasiłek, renta i odszkodowanie: Jakie świadczenia po wypadku przy pracy

    Zasiłek, renta i odszkodowanie: Jakie świadczenia po wypadku przy pracy

    Zarówno sam pracownik, jak i członkowie jego rodziny w razie wypadku przy pracy zatrudnionego mogą otrzymać przede wszystkim zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i odszkodowanie. Jeśli poszkodowany stał się niezdolny do wykonywania obowiązków, przysługuje mu także renta.

    czytaj więcej

  • Wydatki na przejazd pełnomocnika zwraca się w całości

    Wydatki na przejazd pełnomocnika zwraca się w całości

    Kosztami przejazdu adwokata lub radcy prawnego do sądu są koszty rzeczywiście poniesione, a nie te obliczane na podstawie przepisów o podróży służbowej – wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

    czytaj więcej

  • Mediacja w sprawie cywilnej. Jak to działa i ile kosztuje?

    Mediacja w sprawie cywilnej. Jak to działa i ile kosztuje?

    Mediacja jest dobrowolnym sposobem polubownego rozwiązania sprawy. Strony mogą się na nią zgodzić w pisemnej umowie lub zostać skierowane przez sąd. Bez zgody obu stron i mediatora żadna mediacja nie może się rozpocząć. W mediacjach ze skierowania sądowego wynagrodzenie mediatora wynosi nie więcej niż 2000 złotych za całość postępowania.

    czytaj więcej

  • Zagraniczny kurs dla strażnika jest bez PIT

    Zagraniczny kurs dla strażnika jest bez PIT

    Diety, które funkcjonariusze Straży Granicznej otrzymują w związku z zagranicznym szkoleniem, są wolne od PIT, bo to także podróż służbowa – wyjaśnił dyrektor katowickiej izby.

    czytaj więcej

  • Kiedy wydatki na wynajem mieszkania przez przedsiębiorcę mogą być kosztem

    Kiedy wydatki na wynajem mieszkania przez przedsiębiorcę mogą być kosztem

    Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie wdrażania systemów informatycznych. Obecnie realizuję kontrakt na stałą obsługę, wymagający ciągłych wyjazdów poza miejscowość, w której mieszkam. Żeby zapewnić sobie tam odpowiednie warunki do pracy (oraz do spotkań z klientami i współpracownikami), a także ograniczyć koszty noclegów, wynajęłam mieszkanie. Zaznaczam, że umowę najmu mieszkania zawarłam jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Czy mogę wydatki na wynajem odnieść w koszty uzyskania przychodu?

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    W ABC sp. z o.o. działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Dodatkowo spółka zdecydowała się dofinansować wypoczynek letni dla niepełnoletnich dzieci pracowników. Wprowadziła stosowne zapisy w regulaminie wynagradzania. Dofinansowaniem objęty został wypoczynek w formach zorganizowanych (kolonie, obozy) przez podmioty prowadzące działalność w zakresie organizowania wypoczynku dzieci na zasadach określonych w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży, posiadające stosowne akredytacje kuratora oświaty. Kwota dofinansowania wynosi 500 zł (bez względu na liczbę dzieci danego pracownika korzystających z wypoczynku). Przyznanie dofinansowania nie jest uzależnione od statusu materialnego (dochodowego) pracownika ani nie jest różnicowane w zależności od tego statusu. Wypłaty pierwszych dofinansowań spółka dokona w okresie 18–20 lipca 2016 r. Dotyczyć one będą dzieci korzystających z wypoczynku w okresie od 27 czerwca do 8 lipca 2016 r. Łączna kwota dofinansowań za ten okres wynosi 4000 zł (otrzyma je 8 pracowników). Dofinansowania zostaną przelane na rachunek bankowy uprawnionych pracowników w dniach 18–20 lipca 2016 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownik powinien złożyć wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentami potwierdzającymi wydatek na wypoczynek i jego charakter w terminie 7 dni od dnia zakończenia wypoczynku, a pracodawca ma 7 dni na przelanie dofinansowania na rachunek bankowy pracownika. Jak prawidłowo spółka powinna rozliczyć przedmiotowe dofinansowanie na gruncie CIT i VAT? Czy na spółce ABC jako płatniku ciążą jakieś obowiązki w zakresie PIT? VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • Zezwalasz pracownikowi na wakacyjny wyjazd autem służbowym? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

    Zezwalasz pracownikowi na wakacyjny wyjazd autem służbowym? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

    Coraz więcej polskich firm udostępnia swoim pracownikom samochody służbowe do celów prywatnych, również podczas urlopu. Auto w biznesie już dawno przestało być bowiem jedynie środkiem transportu i narzędziem pracy – obecnie w wielu przedsiębiorstwach to istotny dodatek do wynagrodzenia, który zwiększa zaangażowanie i lojalność kadr. Sprawdź, o czym powinieneś pamiętać, zezwalając pracownikowi na wakacyjny wyjazd firmowym samochodem. Unikniesz niepotrzebnych kosztów i nieporozumień!

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wynajem mieszkań dla pracowników

    Jak rozliczyć wynajem mieszkań dla pracowników

    Nasze przedsiębiorstwo świadczy usługi budowlane. Ostatnio podpisaliśmy umowę na wykonanie prac budowlanych w innym mieście, niż znajduje się siedziba firmy. Prace będą trwały około pół roku, dlatego też wynajęliśmy dla pracowników mieszkanie. Czy takie wydatki możemy zaliczyć do kosztów? Czy udostępnienie pracownikom mieszkania będzie stanowiło dla nich przychód?

    czytaj więcej

  • Cenckiewicz: W III RP gen. Jaruzelski zachował nieformalne wpływy m.in. w MON [WYWIAD]

    Cenckiewicz: W III RP gen. Jaruzelski zachował nieformalne wpływy m.in. w MON [WYWIAD]

    W III RP gen. Wojciech Jaruzelski zachowywał nieformalne wpływy, m.in. w Wojsku Polskim i w MON - mówi PAP szef Wojskowego Biura Historycznego Sławomir Cenckiewicz. Według niego dowodem na to jest sprawa Lecha Kowalskiego, autora książki "Generał ze skazą", którego - jak mówi - "postanowiono zniszczyć".

    czytaj więcej

  • Jak zakwalifikować podróże służbowe pracowników zatrudnionych w zadaniowym i ruchomym czasie pracy

    Jak zakwalifikować podróże służbowe pracowników zatrudnionych w zadaniowym i ruchomym czasie pracy

    Akurat w tych systemach problem wliczania delegacji do czasu pracy dodatkowo się komplikuje. W każdym z nich nasuwa się więcej niż jedno rozwiązanie, a przepisy nie dają żadnej podpowiedzi.

    czytaj więcej

  • Bloger może zaliczyć do kosztów niemal wszystko? Niekoniecznie

    Bloger może zaliczyć do kosztów niemal wszystko? Niekoniecznie

    Jakie wydatki może odliczyć podatnik, który umieszcza swoje artykuły na stronie www, a przy tym zarabia na reklamach? Nie ma co do tego pewności, bo interpretacje są sprzeczne.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników