miesiąc rozliczeniowy

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu miesiąc rozliczeniowy. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące miesiąc rozliczeniowy.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • VAT: Jakie uprawnienia mają mali podatnicy?

    VAT: Jakie uprawnienia mają mali podatnicy?

    Ustawa o VAT przewiduje szczególne uprawnienia dla małych podatników. Jakie? Ot, chociażby stosowanie kasowej metody rozliczania VAT oraz składanie kwartalnych deklaracji bez zaliczek.

    czytaj więcej

  • Elektroniczna ewidencja czasu pracy: Realna pomoc czy zagrożenie dla firmy?

    Elektroniczna ewidencja czasu pracy: Realna pomoc czy zagrożenie dla firmy?

    Elektroniczna ewidencja wejść i wyjść z pracy może być pożyteczna, ale nie należy przeceniać jej znaczenia. Pracodawcy powinni być też ostrożni, bo nieprawidłowości w jej prowadzeniu mogą być wykorzystane przeciwko nim

    czytaj więcej

  • Przyszli fizjoterapeuci spędzą 960 godzin na praktykach

    Przyszli fizjoterapeuci spędzą 960 godzin na praktykach

    Kształcenie fizjoterapeutów ma być dokładnie określone. Projekt rozporządzenia stworzonego przez Ministra Zdrowia w sprawie praktyki zawodowej realizowanej w ramach kształcenia fizjoterapeutów zawiera szczegółowe informacje, między innymi: czas szkolenia, program oraz wzór dziennika praktyk.

    czytaj więcej

  • Rośnie zainteresowanie poszukiwaniem uśpionych pieniędzy

    Rośnie zainteresowanie poszukiwaniem uśpionych pieniędzy

    Sprawdza się system pozwalający na odnalezienie własnych zapomnianych kont i rachunków osób zmarłych. Ale wymaga poprawek.

    czytaj więcej

  • Stanowisko resortu rodziny o rekompensowaniu pracy w dni wolne za niedziele budzi zastrzeżenia

    Stanowisko resortu rodziny o rekompensowaniu pracy w dni wolne za niedziele budzi zastrzeżenia

    Zdaniem MRPiPS, jeśli pracownik mimo udzielonego wolnego musiał wykonywać wtedy obowiązki, powinien otrzymać kolejny dzień odpoczynku. Nie wszyscy się z tym zgadzają.

    czytaj więcej

  • Jaki jest limit składki chorobowej, gdy zleceniobiorca otrzymał kilka wynagrodzeń w jednym miesiącu

    Jaki jest limit składki chorobowej, gdy zleceniobiorca otrzymał kilka wynagrodzeń w jednym miesiącu

    Zatrudniamy zleceniobiorcę, który podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu. Wynagrodzenie miesięczne wynosi 8500 zł i jest wypłacane ostatniego dnia miesiąca. Na początku sierpnia wykonawca otrzymał wynagrodzenie za lipiec, a na koniec sierpnia otrzyma bieżące za sierpień. W sierpniu łącznie otrzyma więc 17 000 zł. Musimy naliczyć składki od całego przychodu, ale jak zastosować limit podstawy składki chorobowej? Czy w sierpniu można przyjąć podwójny limit w związku z wypłatą za dwa miesiące i czy nie dojdzie do przekroczenia, a może nadal będzie to jedna kwota ograniczenia i wtedy trzeba będzie naliczyć składkę tylko od 10 137,50 zł?

    czytaj więcej

  • Korekta wymaga powrotu do wcześniejszych rozliczeń

    Korekta wymaga powrotu do wcześniejszych rozliczeń

    Korektę kosztów spowodowaną błędnym naliczeniem składki ZUS oraz podatku od nieruchomości należy przeprowadzić wstecz – wyjaśnił dyrektor bydgoskiej izby.

    czytaj więcej

  • Maciej Stuhr o "Czerwonym Kapitanie": Pobiłem życiowy rekord [wywiad]

    Maciej Stuhr o "Czerwonym Kapitanie": Pobiłem życiowy rekord [wywiad]

    Podczas pracy nad tym filmem ustanowiłem życiowy rekord, jeśli chodzi o liczbę godzin spędzonych na planie, dużo biegałem - są sceny, w których biegnę przez niemal całą Bratysławę - opowiada PAP Maciej Stuhr o roli w "Czerwonym Kapitanie" słowackiego reżysera Michala Kollara.

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wydatki na zakup odzieży ochronnej w CIT i VAT

    Jak rozliczyć wydatki na zakup odzieży ochronnej w CIT i VAT

    ABC sp. z o.o. (podatnik VAT czynny) nabyła 5 września 2016 r. od firmy X odzież roboczą i obuwie robocze na łączną kwotę 6150 zł, w tym VAT 1150 zł. Ogółem zakupiono 20 kompletów odzieży i 20 par obuwia (odzież robocza – wartość jednego zestawu 150 zł, obuwie robocze – wartość jednej pary 100 zł). Odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej zostały nabyte z zamiarem przekazania pracownikom magazynu zgodnie z wymogami prawa pracy. Spółka ABC zajmuje się importem i dystrybucją materiałów budowlanych. Faktura dokumentująca nabycie przedmiotowej odzieży i obuwia roboczego została wystawiona 5 września 2016 r. Spółka ABC odebrała tę fakturę w dniu jej wystawienia łącznie z nabytymi towarami. Zapłaty za fakturę spółka dokonała 19 września 2016 r., w ostatnim dniu umownego terminu płatności. Przewidywany okres używania odzieży i obuwia jest dłuższy niż rok, ale spółka chciałaby te wydatki zaliczyć wprost do kosztów uzyskania przychodów. Jak spółka powinna rozliczyć nabycie tych towarów na gruncie VAT i CIT? Podatek VAT i zaliczki na CIT spółka płaci miesięcznie, a jej rokiem podatkowym jest rok kalendarzowy.

    czytaj więcej

  • Szybsza i sprawniejsza egzekucja komornicza. W życie wchodzą nowe przepisy

    Szybsza i sprawniejsza egzekucja komornicza. W życie wchodzą nowe przepisy

    Od czwartku wchodzą w życie zmiany dot. egzekucji komorniczych. Komornik będzie mógł m.in. elektronicznie zająć rachunek bankowy dłużnika i pod groźbą grzywny samodzielnie zobowiązać go do wyjawienia majątku. Nie będzie można sprzedać rzeczy przed uprawomocnieniem decyzji o jej zajęciu.

    czytaj więcej

  • Pracodawca nie zapłacił za nadgodziny. Jak dochodzić swoich praw?

    Pracodawca nie zapłacił za nadgodziny. Jak dochodzić swoich praw?

    Gdy pracodawca nie płaci za nadgodziny, pracownik ma prawo złożyć prosty pozew o zapłatę do sądu rejonowego. Taki pozew nie jest obciążony kosztami sądowymi.

    czytaj więcej

  • Sprzedawcy e-papierosów zdążyli przed zakazem. Teraz czas na rozliczenia

    Sprzedawcy e-papierosów zdążyli przed zakazem. Teraz czas na rozliczenia

    Zwiększony handel tymi produktami pod koniec sierpnia i na początku września oznacza też wzrost obciążeń fiskalnych. Firmy mogą mieć kłopoty z prawidłowym umiejscowieniem w czasie skutków w VAT.

    czytaj więcej

  • Będą problemy z ustaleniem, kto należy do związku zawodowego

    Będą problemy z ustaleniem, kto należy do związku zawodowego

    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 2 sierpnia 2016 r. przyjęło nowy projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Jego celem jest rozszerzenie prawa do zrzeszania się w związkach zawodowych na osoby świadczące pracę na innych podstawach niż stosunek pracy (m.in. na zleceniobiorców i samozatrudnionych). Stanowi on modyfikację projektu z 22 marca 2016 r. i wprowadza zmiany mające uwzględniać opinie partnerów społecznych, którzy zwracali uwagę na niedoskonałości pierwotnych propozycji. Kierunek tych zmian należy ocenić pozytywnie, jednak ciągle pewne kwestie wymagają dopracowania.

    czytaj więcej

  • Jaki będzie nowy kodeks pracy? Wiceminister Zieleniecki: Zatrudnieni na zleceniach z prawami pracowniczymi

    Jaki będzie nowy kodeks pracy? Wiceminister Zieleniecki: Zatrudnieni na zleceniach z prawami pracowniczymi

    Pracodawca i reprezentacja załogi powinni mieć większy wpływ np. na regulowanie czasu pracy. Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mogą zyskać podstawowe prawa pracownicze. A małe firmy – zwolnienie z części obowiązków wynikających z zatrudniania - mówi w wywiadzie dla DGP prof. Marcin Zieleniecki, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

    czytaj więcej

  • W zaświadczeniu ZUS Z-3 na płatników czyhają pułapki

    W zaświadczeniu ZUS Z-3 na płatników czyhają pułapki

    Przedsiębiorcy są zobowiązani do jego sporządzenia, jeśli sami nie wypłacają zasiłków albo gdy choroba pracownika trwa po ustaniu zatrudnienia. Konstrukcja formularza może być jednak myląca.

    czytaj więcej

  • Składka zdrowotna nie zawsze równa zaliczce na podatek

    Składka zdrowotna nie zawsze równa zaliczce na podatek

    Prowadzę księgowość spółki z o.o. Byłam pewna, że składka na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia pobieranego przez członka rady nadzorczej podlega ograniczeniu do wysokości zaliczki na podatek dochodowy tak jak w przypadku pracowników. ZUS zakwestionował prawidłowość dokumentów rozliczeniowych, które sporządzałam, wskazując, że w przypadku członka rady nadzorczej nie jest to możliwe. Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników